悩む男
なぜ、
『今の仕事を一生懸命やったほうがいいよ。』なのか？
人と会って、
ネットワークビジネスの話を続けていると、
『悪いことは言わないから、今の仕事をちゃんとやったほうがいいよ。』
こっちのことを真剣に思ってくれてアドバイスしてくれます。
とてもありがたいです。
景気悪いんだから、なおさら
『新しいメニュー考えるとか、もっと宣伝するとか･･･』経費削減とか従業員減らすとか･･･
経営者として従業員は家族同然、守っていかなければ。
なぜ、従業員を切る・・・
こう言っちゃぁ～悪いんですが、
超一流の企業JALだって、トヨタだって、ダイエーだって、たくさんの従業員を解雇しています。
悲惨です。
素晴らしい企業です。
でも、欠陥が あったんです。
それは、
一つのことしかやっていない！
従業員に対しては、
『副業は認めない。』
なぜ、なぜ、なぜ・・・
一つのブランドに偏りすぎなんです。
もう一つの収入手段を、経営者が持っていれば
もう一つの収入手段（副業）を、従業員に認めてれば
もう一つの収入手段を持つ意味の必要性を真剣に考えないと、
倒産、解雇、リストラ、失業
生活苦・・・
なくなりません。
私はそう思う。
『今の仕事を一生懸命やったほうがいいよ。』なのか？
人と会って、
ネットワークビジネスの話を続けていると、
『悪いことは言わないから、今の仕事をちゃんとやったほうがいいよ。』
こっちのことを真剣に思ってくれてアドバイスしてくれます。
とてもありがたいです。
景気悪いんだから、なおさら
『新しいメニュー考えるとか、もっと宣伝するとか･･･』経費削減とか従業員減らすとか･･･
経営者として従業員は家族同然、守っていかなければ。
なぜ、従業員を切る・・・
こう言っちゃぁ～悪いんですが、
超一流の企業JALだって、トヨタだって、ダイエーだって、たくさんの従業員を解雇しています。
悲惨です。
素晴らしい企業です。
でも、欠陥が あったんです。
それは、
一つのことしかやっていない！
従業員に対しては、
『副業は認めない。』
なぜ、なぜ、なぜ・・・一つのブランドに偏りすぎなんです。
もう一つの収入手段を、経営者が持っていれば
もう一つの収入手段（副業）を、従業員に認めてれば
もう一つの収入手段を持つ意味の必要性を真剣に考えないと、
倒産、解雇、リストラ、失業
生活苦・・・なくなりません。
私はそう思う。
友人･知人を誘わずにリクルートする秘密の方法。
ネットワークビジネスで成功する為のノウハウやスキル情報が満載のサイト！
ネットワークビジネスで成功する為のノウハウやスキル情報が満載のサイト！
Posted by M.Shigeru at
◆2010年05月26日06:57
│ネットワークビジネス
画像一覧 